Приказом Минтруда России от 25.10.2018 N 661н утверждены:
- порядок и сроки представления уведомления об изменениях, внесенных в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов субъекта РФ, в части, касающейся перечня работодателей или перечня должностей, профессий, специальностей, на которые предполагается привлечение работников, и перераспределения между работодателями средств, предусмотренных на предоставление финансовой поддержки;
- форма уведомления.
Уведомления должны представляться Минтруду России и Роструду высшим исполнительным органом государственной власти субъекта РФ.
Как следует из Порядка:
1. Уведомление должно заполняться на основании положений вступившего в силу нормативного правового акта, которым внесены изменения в региональную программу.
2. Высшему исполнительному органу государственной власти субъекта РФ необходимо направить уведомление в Минтруд России и Роструд с сопроводительным письмом не позднее 5 рабочих дней со дня вступления в силу вышеуказанного нормативного правового акта.
3. К уведомлению должны быть приложены:
- копия нормативного правового акта, которым внесены изменения в региональную программу;
- копии заключенных с работодателями, указанными в уведомлении, соглашений об участии в региональной программе;
- пояснительная записка, содержащая краткое обоснование внесенных в региональную программу изменений.